「人の内なる情熱」「意識の進化を前提とした組織づくり」──をかたちにするために
株式会社tegaraでは、以下の3つの事業を展開しています。
SERVICES
人が自分らしい働き方に出会うには、自らの価値観や情熱と向き合うことが欠かせません。
「Will」は、アバターによる対話サポートと自動マッチング機能を組み合わせることで、登録者が無理なく“自分らしさ”と出会える仕組みを提供しています。
また、求職者へのフォローは、マッチングだけで終わりません。入社後3ヶ月間にわたるアフターフォローを通じて、職場への定着と安定したスタートを支援しています。
一方、企業にとっても「Will」は、採用担当者の負担を減らす存在です。募集〜マッチングまでの業務を大幅に縮小することで、採用戦略の見直しや受け入れ体制の強化といった“本来注力すべきこと”に力を注げるようになります。
「Will」が目指すのは、応募者・企業双方の“納得感”を大切にしたマッチング。
それは、内なる情熱を起点とした働き方こそが、組織と個人の成長をつなぐと信じているからです。
私たちは、営業とは「売ること」ではなく、「想いを社会につなぐこと」だと考えています。
そのために重要なのは、「なぜこのサービスを届けたいのか」「誰に届けたいのか」といった内なる情熱に立ち返り、それを戦略化することです。
tegaraの営業代行は、単なる代行作業ではありません。クライアントの想いに寄り添い、本質を掘り下げ、届け方を共に考える伴走型の支援として、マーケティング設計や戦略立案の段階から関与し、泥臭さと理論、感性と分析を統合した実践的アプローチを行います。
こうしたプロセスの中で、クライアント自身文字座を高め、営業という技量を磨いていくことができます。
さらに、商品の魅力や企業の独自性が再発見され、“売れること”の必然性を生み出し、営業活動そのものが企業の差別化を実現するプロセスになるのです。
「本気で届けたい想い」がある企業のパートナーとして、私たちは営業という手段を通じて、内なる情熱と社会との橋渡しを担います。
企業が抱える経営課題には、仕組みや制度だけでは解決できない、本質的なテーマが潜んでいることも少なくありません。
そうした課題に対し、tegaraでは、分野を超えて集まった専門家たちが、「内なる情熱」を原動力に、柔軟かつ実践的なサポートを提供します。
「tegara nexus」の専門家たちは、単なる助言者ではなく、現場とともに本質に向き合う伴走者です。
その関わりによって、組織内に眠る可能性が引き出され、経営層やリーダーのみならず、現場のメンバーにも変化が広がっていきます。
クライアントにとっての最良の変化とは何か──その問いに真摯に向き合うことで、表面的な課題の奥にある“進化の兆し”を見出し、次のステージへとつなげていきます。
「専門性」だけでなく「想い」をもって関わるアドバイザーがいること。
それこそが、tegara nexusの最大の価値だと、私たちは考えています。